update russain CODE_OF_CONDUCT

translations/ru/CODE_OF_CONDUCT.md

@@ -11,46 +11,50 @@ Translations <br>
 <a href=https://github.com/Ciphey/Ciphey/tree/master/translations/zh/CODE_OF_CONDUCT.md>🇨🇳 ZH   </a>
 </p>
 
-# Соглашение о кодексе поведения для вкладчиков
+# Кодекс поведения участников
 
-## Наше обязательство
+## Наши обязательства
 
-В интересах создания открытой и доброжелательной атмосферы мы хотим взять на себя обязательство как участники и ответственные за наш проект сделать участие в проекте и наше сообщество свободным от притеснений - независимо от возраста, роста, инвалидности, этнической принадлежности, гендерной идентичности и самовыражения, уровня опыта, национальности, личной внешности, расы, вероисповедания или сексуальной идентичности или ориентации.
+В интересах создания открытой и доброжелательной атмосферы мы, разработчики и соавторы проекта, обязуемся сделать участие в нашем проекте и сообществе свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, размеров тела, инвалидности, этнической принадлежности, половых признаков, гендерной идентичности и самовыражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, национальности, внешнего вида, расы, религии, сексуальной идентичности и ориентации.
 
 ## Наши стандарты
 
-включать примеры поведения, способствующего созданию позитивной среды:
+Примеры поведения, способствующего созданию благоприятной среды:
 
-- Использование привлекательных и увлекательных фраз
-- Почитаются разные взгляды и опыт.
-- Конструктивная критика вежливо принята.
-- Сосредоточьтесь на том, что лучше для общества \*
-- Проявите понимание по отношению к другим членам общины \*
+* Использовать приветливый и инклюзивный язык
+* Уважительно относиться к различным точкам зрения и опыту
+* Великодушно принимать конструктивную критику
+* Сосредотачиваться на том, что лучше для сообщества
+* Проявлять эмпатию по отношению к другим членам сообщества
 
-включать примеры неприемлемого поведения:
+Примеры неприемлемого поведения участников:
 
-- Использование сексуализированного языка, изображений или символики и нежелательные попытки сексуальной индукции.
-- Оскорбительные / уничижительные комментарии, личные или политические атаки, использование Интернета для нечестного поведения.
-- Общественное или частное домогательство
-- Публикация частной информации других лиц, такой как физические или электронные адреса, без их прямого разрешения.
-- Другое поведение, которое может быть сочтено неуместным в профессиональной среде.
+* Использование сексуально окрашенного языка или образов, а также нежелательное сексуальное внимание или ухаживания.
+* Троллинг, оскорбительные/уничижительные комментарии, личные или политические нападки
+* Публичные или частные домогательства
+* Публикация чужой частной информации, такой как физический или электронный адрес, без прямого разрешения.
+* Другое поведение, которое можно обоснованно считать неуместным в профессиональной среде.
 
-## Наши обязанности
+## Наша ответственность
 
-Сотрудники по проектам несут ответственность за разъяснение стандартов приемлемого поведения и должны принимать надлежащие и справедливые меры по исправлению положения в ответ на любое неприемлемое поведение.
+Руководители проекта несут ответственность за разъяснение стандартов приемлемого поведения и должны предпринимать соответствующие и справедливые меры по исправлению ситуации в случаях неприемлемого поведения.
 
-Менеджеры проектов имеют право и несут ответственность за удаление, редактирование или отклонение комментариев, коммитов, кода, вики-редакций, билетов в поддержку и других вкладов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, а также за временный или постоянный запрет этих вкладчиков на поведение, которое они считают неуместным, угрожающим, оскорбительным или причиняющим вред.
+Разработчики проекта имеют право и несут ответственность за удаление, редактирование или отклонение комментариев, коммитов, кода, правок в Вики, вопросов и других материалов, которые не соответствуют этому Кодексу поведения, или временно или навсегда забанить любого участника за поведение, которое они считают неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.
 
-## Сфера действия
+## Область применения
 
-Настоящий Кодекс поведения применяется как на территории проекта, так и в общественных местах, где лицо представляет проект или его общину. Примеры представления проекта или сообщества включают использование официального адреса электронной почты проекта, отправку сообщений через общедоступные социальные сети или выступление в качестве представителя во время онлайн или оффлайн-мероприятия. Термин "представительство проекта" может быть доработан и уточнен руководителями проекта.
+Настоящий Кодекс поведения применяется как в рамках проекта, так и в общественном пространстве, когда пользователь представляет проект или его сообщество. Примерами представления проекта или сообщества являются использование официального адреса электронной почты проекта, размещение информации через официальный аккаунт в социальных сетях, или выступление в качестве назначенного представителя на онлайн или офлайн мероприятии. Представление проекта может быть определяться и уточняться разработчиками проекта.
 
-## Реализация
+## Правоприменение
 
-Случаи оскорблений, притеснений или иного неприемлемого поведения могут быть доведены до сведения проектной группы на brandon_skerrit. Все жалобы будут рассмотрены и расследованы, и по ним будут даны ответы, которые будут сочтены необходимыми и уместными в данных обстоятельствах. Команда проекта обязуется сохранять конфиденциальность в отношении тех, кто сообщал об инцидентах. Более подробная информация о конкретных принципах осуществления может быть представлена отдельно.
+О случаях оскорбительного, притеснительного или иного неприемлемого поведения можно сообщить, обратившись к команде проекта на имя brandon_skerrit. Все жалобы будут рассмотрены и расследованы, по результатам чего будет принят ответ, который будет сочтен необходимым и соответствующим обстоятельствам. Команда проекта обязуется соблюдать конфиденциальность в отношении лица, сообщившего об инциденте. Более подробная информация о конкретных политиках правоприменения может быть опубликована отдельно.
 
-Руководители проектов, не соблюдающие Кодекс поведения или не обеспечивающие его соблюдение в меру своих знаний и убеждений, могут столкнуться с временными или постоянными последствиями, определяемыми другими членами руководства проекта.
+Участники проекта, не соблюдающие или недобросовестно выполняющие Кодекс поведения, могут быть подвержены временным или постоянным мерам воздействия, которые определяются руководством проекта.
 
-## Ссылка
+## Авторстов
 
-Настоящий Кодекс поведения основан на Пакте участника, версия 1.4, доступная по адресу: <https://www.contributor-covenant.org/de/version/1/4/code-of-conduct.html>.
+Настоящий Кодекс поведения составлен на основе [Contributor Covenant][homepage], версии 1.4, оригинал доступен по ссылке <https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html>
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+
+Ответы на распространенные вопросы о данном кодексе поведения см. <https://www.contributor-covenant.org/faq>